Willkommen bei Durchblick im Gespräch – deinem Podcast für klare und souveräne Kommunikation! In unserer ersten Serie dreht sich alles um Manipulation, psychologische Spiele und Gesprächsführung: Wie erkennst du versteckte Absichten und manipulative Fragen? Wie bleibst du authentisch, auch wenn es anspruchsvoll wird? Und wie führst du Gespräche, die Klarheit und Vertrauen schaffen?
Ob im Berufsalltag, in der Führungskommunikation oder im persönlichen Austausch – hier findest du die besten Strategien, um Gespräche souverän zu lenken und für ehrliche Kommunikation zu sorgen.
🎙 Willkommen bei „Durchblick im Gespräch“ – deinem Podcast für klare, bewusste Kommunikation.
Gespräche prägen unseren Alltag – im Job, in Beziehungen, im Team.
Und trotzdem verlaufen sie oft anders als gedacht: Missverständnisse entstehen, Erwartungen bleiben unausgesprochen oder Gespräche kippen, ohne dass wir genau wissen, warum.
In Durchblick im Gespräch geht es darum, Kommunikation besser zu verstehen – und gezielt zu gestalten.
Du bekommst Orientierung, psychologisches Hintergrundwissen und konkrete Werkzeuge, um Gespräche klarer, ruhiger und wirkungsvoller zu führen.
🔍 Was erwartet dich im Podcast?
• Typische Gesprächsmuster erkennen – auch manipulative oder verdeckte
• Missverständnisse verstehen und konstruktiv klären
• Klar und wertschätzend kommunizieren, auch bei Konflikten
• Praktische Techniken für Gespräche im Alltag, im Beruf und in Beziehungen
👥 Für wen ist dieser Podcast?
Für alle, die Gespräche nicht dem Zufall überlassen wollen.
Ob du im Beruf souveräner auftreten möchtest, als Führungskraft klar kommunizieren willst oder im Alltag weniger Reibung erleben möchtest – hier findest du Impulse, die du direkt anwenden kannst.
🎧 Neue Folgen alle 14 Tage.
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Ein Lächeln, ein Titel, ein einziger starker Moment – und zack: Wir halten jemanden insgesamt für kompetent, sympathisch oder unzuverlässig. Das ist der Halo-Effekt: Ein auffälliges Merkmal „überstrahlt“ den Rest. In dieser Folge erfährst du, wie dieser Denkfehler Gespräche, Feedbackrunden und Entscheidungen verzerrt – und wie du ihn erkennen, abfedern und korrigieren kannst.
Darum geht’s:
Schnelltest: Woran du den Halo-Effekt im Gespräch erkennst (bei dir selbst & bei anderen).
Werkzeugkasten gegen Verzerrungen: Ankerkarten, 2-Min-Pause, Gegenbelege, Rollenwechsel, Skalenfragen.
Strukturen, die helfen: Kriterien vor Meinungen, getrennte Phasen (Wahrnehmen → Einordnen → Entscheiden), schriftliche Mini-Notizen.
Für Führung & Mediation: Fairere Urteile, klarere Feedbacks, bessere Gesprächsergebnisse.
Mini-Übungen aus der Folge:
Gegenbeweis-Frage: „Welche Beobachtung spricht nicht für meinen ersten Eindruck?“
Skala 0–10: „Woran genau mache ich die 7 fest? Was würde eine 6 oder 8 rechtfertigen?“
Zwei-Stift-Regel: Schwarz = Fakten, Grau = Interpretation – getrennt notieren, dann entscheiden.
Für wen?
Für alle, die Gespräche führen, Feedback geben, moderieren oder entscheiden – im Team, mit Kund:innen oder privat.
Ergebnis:
Mehr Fairness, bessere Entscheidungen, weniger blinde Flecken – und spürbar souveränere Gesprächsführung.
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